7 heures
Public
RH, Dirigeants.
INTRA/INTER
Distanciel
A LA FIN DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE :
– Connaitra les enjeux liés à la nondiscrimination et à la diversité (l’égalité homme/femme, LGBTQIA+…).
– Connaitra le cadre légal de la non discrimination et le respecter le cadre légal dans sa fonction (RH/Manager).
– Saura auditer ses pratiques managériales, analyser réagir et apporter des correctifs et mesures avec les outils adéquats.