14 heures
Présentiel ou Mixte
Public
Hôtellerie, Restauration.
A LA FIN DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE :
– Décoder les mécanismes de souffrance au travail
– Identifier les atouts et faiblesses de son organisation
– Définir un plan d’actions
– Se doter d’outils de mesure de la prévention des RPS