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INTEGRER L’EGALITE FEMMES/HOMMES EN ENTREPRISE

7 heures

Public

Dirigeant, DRH – RH – manager

INTRA/INTER

Distanciel

A LA FIN DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE :

– Prendra conscience des inégalités et de leurs causes

– Appréhendera les stéréotypes

– Identifiera les leviers pour promouvoir l’égalité femme/homme dans son équipe

– Auditera ses pratiques managériales, analysera et apportera des correctifs

– Maitrisera le cadre légal de l’égalité hommes femmes

– Connaitra les outils pour favoriser l’égalité homme/femme et évitera les discriminations

– Auditera ses pratiques et mettra en œuvre une politique d’égalité homme/femme

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