After All

INTEGRER LA DIVERSITE DANS LES PRATIQUES RH

7 heures

Public

RH, Dirigeants.

INTRA/INTER

Distanciel

A LA FIN DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE :

– Connaitra les enjeux liés à la nondiscrimination et à la diversité (l’égalité homme/femme, LGBTQIA+…).

– Connaitra le cadre légal de la non discrimination et le respecter le cadre légal dans sa fonction (RH/Manager).

– Saura auditer ses pratiques managériales, analyser réagir et apporter des correctifs et mesures avec les outils adéquats.

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