7 heures
Public
RH.
INTER/INTRA
Distanciel
A LA FIN DE LA FORMATION, LE STAGIAIRE :
– Saura définir une stratégie de recrutement digital et sa mise en œuvre, connaître les méthodologies et optimiser son sourcing en utilisant les outils digitaux et réseaux sociaux, découverte des meilleures pratiques.