Tous concernés : formations à la santé/sécurité, vos obligations en tant qu’employeur

À compter du 1er septembre 2026, les salariés quittant leur entreprise dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle pourront toujours bénéficier de l’allocation chômage. En revanche, la durée maximale de

À l’approche de la rentrée, de nombreux hôtels, cafés et restaurants préparent l’arrivée de leurs futurs apprentis. Mais avant de signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, un point doit