Formations Food Business · CHR, toutes les formes de restauration, métiers de bouche et agroalimentaire

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Programme officiel · Transition & responsabilité

METTRE EN OEUVRE LA DEMARCHE ECO RESPONSABLE DE L'ENTREPRISE

1. LES FONDAMENTAUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE (distanciel en visio) Machine à remonter le temps : Qu'est ce qui a conduit au développement durable? Définitions : Vraies et fausses idées de ce qu'est le développement durable. L'approche scientifique C'est maintenant qu'il faut agir! 2. Calculer son empreinte ecologique (DISTANCIEL EN ELEARNING) 3. LES TROIS PILIERS DU DEVELOPPEMENT DURABLE (DISTANCIEL EN VISIO) Pilier environnemental - Pilier social - Pilier économique ou Profit People Planet 4. LES QUATRES PRINCIPES DU DEVELOPPEMENT DURABLE (DISTANCIEL EN VISIO) Dans une société durable, la nature n’est pas soumise à une augmentation systématique : • De la concentration des substances extraites de la croûte terrestre • De la concentration des substances produites par la société • De la dégradation par des moyens physiques Et, dans cette société : • Les êtres humains ne sont pas soumis à des conditions qui diminuent systématiquement leur capacité à pouvoir subvenir 5. LES MODELES ECONOMIQUES DURABLES (DISTANCIEL EN VISIO) • L'économie circulaire • Les besoins de la société • La planification à rebours. • Planification durable en 4 étapes 6. LES PISTES POUR LE SECTEUR CHR (PRESENTIEL) Réaliser son bilan carbone Réduction des consommations énergétiques Changement des produits de nettoyage / désinfection Instaurer le principe de QVT Fédérer avec un Management participatif L'alimentation : Levier puissant pour optimiser la santé humaine et la durabilité Raisonner les achats en privilégiant la saisonnalité, le local Développer les pratiques anti-gaspillages L'importance du végétal dans le développement durable 7. MON PLAN D'ACTION (PRESENTIEL)

Visuel de la formation METTRE EN OEUVRE LA DEMARCHE ECO RESPONSABLE DE L'ENTREPRISE
Formation After All · fiche Digiforma officielle
Ce que vous allez travailler

Un programme, des compétences concrètes.

Les éléments ci-dessous sont repris de la fiche officielle publiée par After All. Les dates et conditions d’inscription sont à vérifier sur Digiforma.

Objectifs de la formation

  • A la fin de la formation, le stagiaire:
  • Aura acquis les bases théoriques de la RSE
  • Connaitra et saura utiliser les outils pour mettre en place une démarche de développement durable
  • Saura engager toute l'entreprise et les collaborateurs dans la démarche

À qui s’adresse cette formation ?

  • Salariés des entreprises HCR

Prérequis

  • Comprendre, lire et parler français.
  • Etre équipé d'un ordinateur ou tablette (avec une connexion internet)

Évaluation des acquis

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Moyens pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Informations issues du programme officiel Digiforma After All. La version en ligne fait foi pour les modalités, prérequis et inscriptions.

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