Programme officiel · Management & ressources humaines
DEVELOPPER SON LEADERSHIP
Dans cette formation, nous découvrons les fondamentaux de la communication grâce à l'outils DISC 4colors. Vous développerez votre assertivité en approfondissant votre style de management et repartirez avec un plan d'action individuel pour mettre en avant vos points forts, comprendre, anticiper et gérer les situations qui vous mettent en inconfort.
Ce que vous allez travailler
Un programme, des compétences concrètes.
Les éléments ci-dessous sont repris de la fiche officielle publiée par After All. Les dates et conditions d’inscription sont à vérifier sur Digiforma.
Objectifs de la formation
- A la fin de la formation, le stagiaire :
- Aura compris les principes fondamentaux de la communication à travers la boussole DISC 4colors
- Saura analyser ses points forts et points d'efforts pour développer son assertivité
- Saura adapter son style de management en fonction de la motivation des collaborateurs et être figure de référence
Au programme
- La transmission et notion de message
- La perception, l’interprétation, les préjugés
- La boussole DISC 4colors
- Comprendre les différents modes de gestion de l’information
- Mon profil naturel, adapté et opposé
- Elaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement
- Développer sa communication fondée sur les valeurs de l’entreprise pour aller dans l’intérêt commun
- Communiquer efficacement pour mobiliser son équipe
- Se positionner soi‐même face aux critiques et appréhender « le stress » de son équipe
- Utiliser le non‐verbal pour renforcer sa communication
- Développer son charisme
- La théorie des besoins
- Les sources de motivation ou de démotivation
- Instaurer un climat de confiance et définir des objectifs de coopération
- Communiquer et donner des signes de reconnaissances
À qui s’adresse cette formation ?
- Chef d'entreprise
- Conjoint collaborateur
- Salarié assumant des fonctions de responsabilité du personnel
Prérequis
- Comprendre, parler et écrire le français
- Il est recommandé d'exercer, d’encadrer du personnel ou de prévoir de le faire
Évaluation des acquis
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Moyens pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Informations issues du programme officiel Digiforma After All. La version en ligne fait foi pour les modalités, prérequis et inscriptions.